A Copagril lançou oficialmente, no dia 10 de agosto, a Liga dos Campeões, programa estruturado de desenvolvimento de lideranças organizado pelo setor de Gestão de Pessoas da cooperativa.
A iniciativa conta com o apoio do Sistema Ocepar, por meio do Sescoop/PR, que contribui para a viabilização das ações de desenvolvimento. A Escola Conquer é responsável pela condução dos treinamentos presenciais e dos workshops online ao vivo. A Plantar Educação disponibiliza a plataforma de aprendizagem que concentra toda a trilha da Universidade Corporativa Copagril e a jornada gamificada dos participantes.
O programa combina capacitação, atividades práticas e aprendizagem por meio de uma competição gamificada, com o objetivo de fortalecer competências de liderança, ampliar a visão estratégica dos participantes e contribuir para a melhoria da gestão e dos resultados da cooperativa. Destinada a gerentes, supervisores e superintendentes/heads da cooperativa, a Liga dos Campeões seguirá até novembro de 2026, com cerimônia de reconhecimento e premiação prevista para janeiro de 2027.
A jornada foi estruturada em cinco módulos: Gestão de Pessoas, Gestão da Área, Gestão do Negócio, Cultura Organizacional e Inovação e Sustentabilidade. Os conteúdos contemplam diferentes dimensões da atuação das lideranças e foram planejados para aproximar conhecimento e prática, considerando os desafios atuais e futuros da Copagril.
Ao longo do programa, os participantes terão acesso a treinamentos presenciais, cursos da Universidade Corporativa Copagril, workshops online ao vivo e desafios práticos. A combinação dos diferentes formatos busca proporcionar uma experiência de aprendizagem contínua, permitindo a aplicação dos conhecimentos na rotina profissional.
Para o presidente da Copagril, Eloi Darci Podkowa, o desenvolvimento das lideranças representa um investimento estratégico para o crescimento da cooperativa. “Acreditamos que o crescimento da Copagril acontece por meio das pessoas. Investir no desenvolvimento das nossas lideranças é fortalecer a cooperativa para os desafios do presente e do futuro, formando profissionais preparados para conduzir equipes, gerar resultados e manter vivos os princípios do cooperativismo.”
O superintendente de Gestão de Pessoas, Alisson Rodrigo Gratão de Lima, destaca a importância de aproximar o aprendizado da prática. “Queremos que nossos líderes aprendam fazendo. A Liga dos Campeões foi construída para conectar conhecimento, prática e colaboração, criando uma experiência que fortalece competências e incentiva a melhoria contínua. O principal objetivo é desenvolver líderes cada vez mais preparados para os desafios da Copagril”, reforça Alisson.
A supervisora de Gestão de Pessoas, Angela Janina Maron, explica que o programa foi planejado para gerar reflexos no cotidiano das equipes. “Cada treinamento, desafio e atividade da Liga dos Campeões foi pensado para que o aprendizado gere transformação no dia a dia das lideranças. Nossa proposta é oferecer uma jornada completa de desenvolvimento, na qual o conhecimento seja aplicado na prática, fortaleça a colaboração entre os participantes e desenvolva competências que contribuirão para o crescimento sustentável da Copagril nos próximos anos.”
O primeiro módulo já está em andamento, com atividades presenciais, cursos, workshops e desafios previstos no cronograma. Ao longo dos próximos meses, os participantes avançarão pelos cinco módulos e poderão acompanhar seu desempenho individual e coletivo.
Com a Liga dos Campeões, a Copagril amplia suas iniciativas voltadas ao desenvolvimento de pessoas e ao fortalecimento da gestão, preparando suas lideranças para atuar de forma estratégica, desenvolver equipes, gerar resultados e contribuir para o crescimento sustentável da cooperativa.