A diretoria executiva da Copagril, superintendentes e gerentes concluÃram mais uma etapa do Programa de Mentoria Executiva para Alta Gestão, realizada nesta segunda (25) e terça-feira (26), no Centro Administrativo da cooperativa, em Marechal Cândido Rondon.
O programa tem como objetivo desenvolver e aprimorar a capacidade de resolução de problemas e melhoria contÃnua dos gestores da cooperativa.
A mentoria preconiza a adoção de uma visão sistêmica das diversas áreas de negócios da cooperativa e realiza o mapeamento de demandas organizacionais para dar suporte à tomada de decisões.
Como objetivo central está a melhoria da performance, direcionando os cargos de liderança a desenvolverem novas perspectivas, atitudes, habilidades e comportamento alinhados às necessidades do negócio.
Esta é uma intervenção estratégica e ágil desenvolvida em duas sessões interativas coletivas entre os gestores, para que assim, possam planejar e colocar em prática soluções estratégicas para os desafios encontrados.
Ao final de cada etapa os grupos compartilham os projetos desenvolvidos ao longo da mentoria, podendo assim, visualizar meios de implementá-los na cooperativa.
Conforme o diretor-presidente da Copagril, Eloi Darci Podkowa, o propósito da mentoria é elevar a capacidade gerencial das equipes e dos indicadores da cooperativa, a fim de alcançar as metas estabelecidas no planejamento estratégico.
De acordo com Podkowa, as tomadas de decisões dos gestores da Copagril precisam estar fundamentadas nas melhores práticas empresariais existentes no mercado atualmente, visando alcançar um alto nÃvel de excelência pela gestão.
A mentoria trabalha ainda, o fortalecimento do elemento humano, em suas dimensões tanto pessoais, quanto profissionais.
Considerando que cada indivÃduo tem uma forma de fazer negócios, sobretudo, a forma de gerenciar, de se comunicar e de fomentar ambientes de trabalho que possam oferecer cada vez mais alinhamento entre os objetivos corporativos e pessoais.
Participaram da mentoria o diretor-presidente Eloi Darci Podkowa, o vice-presidente Cesar Luiz Petri, e o diretor-secretário, Ademir Luis Griep, além de superintendentes, gerentes dos departamentos de Recursos Humanos, Fiscal, Financeiro, Contábil, Controladoria e Comercial.